O QUE É UM LÍDER?

Ser líder é ter visão do que acontece a sua volta, de toda sua equipe e também da empresa para a qual trabalha.

É ser apaixonado pelo que faz, exercendo cada atividade com emoção e razão, se automotivando e consequentemente motivando sua equipe.

É ter pensamento estratégico, capaz de inovar, criar, modificar e melhorar ao mesmo tempo. Capaz de tomar a decisão certa na hora certa, sem magoar ninguém.

Ser líder é ter a capacidade infinita de minimizar conflitos e unir as pessoas, julgando corretamente quando necessário.

É ter um poder pessoal, congruência e capacidade de adaptação.

É ter disciplina, respeito e educação durante todo o tempo.

Ser líder é estar constantemente em estudo, dividindo e ganhando experiência, buscando constantemente a excelência.

É conhecer as pessoas e saber trabalhar e lidar com elas com dignidade e respeito.

Líder é aquele que tem a capacidade de administrar pessoas e equipes, de personalidades diferentes, e gerenciá-las, mobilizando-as para objetivos comuns.

Liderar é comunicar as pessoas seu valor e potencial de forma tão clara e tão forte que elas acabam sentindo-se de tal maneira e tornam-se cada vez mais capazes graças ao seu conhecimento interior.

O líder sabe conquistar o respeito das pessoas, é sensível, justo, amigo e positivo. Transmite segurança, respeito e comprometimento.

Toda a equipe sente-se bem em trabalhar com ele, e evita os erros, atrasos e faltas, porque segue o exemplo do gerente.

 

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